12月26日下午，浙江大学原发展规划处、人事处处长，继续教育学院院长刘继荣教授专程到访樱花小说 及地方高水平大学发展研究院开展调研交流活动。座谈会由樱花小说 地方高水平大学研究院常务副院长伍宸教授主持，学院及研究院部分教师代表参会，围绕相关议题展开热烈研讨。

刘继荣教授以“高校治理与战略规划的认识与思考”为主题开展专题汇报，系统阐释高校治理的核心内涵、权力结构、多元参与路径。详解中国大学“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”制度框架及政治、行政、学术、民主四种权力运行。介绍了“德治、法治、共治、智治、韧治”五治融洽的治理方向：以“德治”筑牢育人根基，以“法治”规范办学行为，以“共治”凝聚多元力量，以“智治”赋能服务升级，以“韧治”应对风险挑战。并结合浙江大学学部制度改革实践案例，解析中国特色现代大学制度框架下治理体系与治理能力现代化的关键。关于高校治理与战略规划的关系，刘继荣教授提出，战略规划是治理体系的“导航程序”，治理体系是战略规划的“操作系统”。在乌卡时代，高校需强化战略思维，通过战略规划、指标牵引、闭环管理等方法，构建“规划引领+改革推进”的良性互动机制，进一步发挥顶层设计的制度优势。

在互动交流与深度研讨环节，教师们紧扣会议核心主题，结合自身教学科研实践、院系管理经验与教育前沿观察，从不同维度展开了热烈且富有深度的思想碰撞。最后，伍宸教授向刘继荣教授致以最诚挚的谢意，他高度评价了刘继荣教授在会议期间的专业分享，并做了会议总结。在高度竞争的时代背景下，无论头部研究型大学还是地方高水平大学都面临着新的形势和挑战，需要不断通过内部治理体系和治理能力的优化提升增强应对风险和挑战的能力。